En 2014, les Nations Unies célébreront le 20e anniversaire de l’Année internationale de la famille. Rendre hommage aux familles cette même année serait une façon de reconnaître le rôle essentiel qu’elles jouent dans tous les États membres et en Europe en général.

Cette année enverrait aussi un message très positif à tous les Européens, elle leur montrerait que l’UE ne se préoccupe pas seulement de l’adéquation entre les compétences et les emplois mais qu’elle s’attache également à améliorer la vie et le bien-être de ses citoyens. En relevant les défis démographiques, nous forgerons un avenir meilleur pour l’Union européenne.

L’Année européenne 2014 serait également une excellente opportunité de prolonger les Années européennes précédentes, de mettre le citoyen face à des problèmes qui font partie de son quotidien. L’Année européenne 2014 s’appuiera sur les acquis des précédentes années, et continuera de poursuivre les mêmes objectifs stratégiques en abordant des questions transversales pertinentes, en commençant par l’Année européenne 2010 de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, l’Année européenne 2011 du volontariat, l’Année 2012 du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations et l’Année européenne 2013 des citoyens.

La COFACE tente actuellement de rassembler des ONG européennes, des partenaires sociaux et des organisations familiales des quatre coins de l’UE et de les mobiliser autour de la campagne en faveur de l’Année européenne 2014 de la conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale.

MANIFESTE DE LA COFACE en faveur de 2014, Année européenne de la conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale


Nous serions heureux que la Commission européenne décide, avant la fin de 2012, de désigner 2014 Année européenne de la conciliation de la vie professionnelle et, de la vie familiale et, par ailleurs, qu’elle confie à la COFACE la gestion des organisations de la société civile qui prendront part aux activités de l’Année.

Pourquoi l’Année européenne 2014 de la conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale est-elle importante? Parce que:

1. Les familles sont les éléments constitutifs du bon fonctionnement de la société;

2. Les politiques qui soutiennent les familles peuvent créer un environnement favorable pour répondre aux défis démographiques et de lutte contre le chômage en Europe;

3. Les politiques permettant aux femmes et aux hommes de concilier vie professionnelle et vie familiale sont essentielles pour répondre aux besoins des familles et à l’égalité entre les sexes;

4. La lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale est fondamentale pour empêcher les familles de devenir marginalisées;

5. Il est nécessaire d’attirer l’attention sur l’impact qu’a la crise économique et financière sur les familles;

6. Les familles ont un rôle clé à jouer dans la prévention du décrochage scolaire;

7. La participation et la socialisation de l’enfant commencent dans la famille;

8. Les familles représentent la première cellule où sont abordées les questions liées à l’éducation des consommateurs, en particulier quand il s’agit de développement durable ou de consommation responsable;

9. Les relations intergénérationnelles revêtent une importance particulière dans la vie des familles;

10. Les familles sont des unités dynamiques au sein desquelles se jouent les transitions les plus cruciales d’une vie.

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Support:

Council Conclusions Review of the implementation of the Beijing Platform for Action - Women and the Economy: Reconciliation of work and family life as a precondition for equal participation in the labour market

Gérer les défis démographiques: Coopération institutionnelle entre États membres sur les questions démographiques et la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle - Vers la compatibilité entre carrière et famille Conclusions du Conseil de l'Union européenne et des représentants des États membres réunis au sein du Conseil

Conclusions du Conseil Mieux concilier vie professionnelle et vie familiale dans le contexte de l'évolution démographique

Avis du Comité économique et social européen sur le rôle de la politique familiale dans le processus de changement démographique afin de partager les meilleures pratiques dans les États membres

Déclaration du Trio de Présidences (Espagne, Belgique et Hongrie) et de la Pologne sur l’influence de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale sur l’évolution démographique